Renforcer la cohésion des équipes, aligner la stratégie et bâtir une culture d’entreprise forte
IMPACT accompagne les organisations dans la facilitation de retraites stratégiques, le renforcement de la cohésion des équipes et le développement d’une culture d’entreprise performante et durable.
Pourquoi les organisations font appel à IMPACT?
Dans un contexte de transformation permanente, les organisations font face à :
- Un manque d’alignement stratégique,
- Aux silos entre équipes,
- La baisse d’engagement et de performance,
- La culture d’entreprise peu claire ou non partagée.
Le IMPACT Corporate Program apporte un accompagnement structuré pour clarifier la vision, renforcer l’intelligence collective et améliorer la performance globale.
Nos axes d’intervention Corporate
Cohésion des équipes & team building stratégique
- Renforcement de la confiance et de la collaboration
- Amélioration de la communication inter-équipes
- Développement de l’intelligence collective
👉 Objectif : des équipes engagées, alignées et performantes.
Facilitation de retraites & réunions stratégiques
- Facilitation professionnelle de comités de direction
- Ateliers de co-construction stratégique
- Clarification des priorités, objectifs et plans d’action
👉 Objectif : sortir des réunions avec des décisions claires et actionnables.
Développement de la culture d’entreprise
- Définition ou redéfinition de la vision, mission et valeurs
- Alignement des comportements et pratiques managériales
- Renforcement du sentiment d’appartenance
👉 Objectif : une culture forte, cohérente et vécue au quotidien.
Une approche orientée résultats business
Nos interventions combinent :
- Facilitation stratégique,
- Outils de management et de leadership,
- Intelligence collective,
- Accompagnement au changement.
Chaque mission débouche sur :
- Des décisions claires,
- Des plans d’action concrets,
- Des engagements mesurables.
À qui s’adresse le programme ?
- Entreprises privées et groupes
- Institutions publiques et parapubliques
- ONG et organisations internationales
- Directions Générales, DRH, Managers
Livrables clés
Selon la mission :
- Diagnostic organisationnel
- Vision, mission et valeurs formalisées
- Feuille de route stratégique
- Plan d’action opérationnel
- Engagements des équipes formalisés
Pourquoi choisir IMPACT ?
- Expertise en facilitation stratégique et leadership
- Approche humaine, structurée et orientée résultats
- Méthodologies participatives et éprouvées
- Expérience avec des équipes multi-niveaux
Comment démarrer ?
- Diagnostic organisationnel initial
- Co-construction de la démarche adaptée
- Facilitation des ateliers / retraites
- Suivi et accompagnement post-intervention
Transformez vos réunions en décisions.
Transformez vos équipes en leviers de performance.